2025 年 11 月 SkillSelect 回顾：多数职业 80–95 分截止，技工 65–70
2025 年 11 月邀请轮——FY25–26 至今最大的 189 / 491 配额——证实多数专业职业邀请线落在 80–95 分，技工类 65–70 分。
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2025 年 11 月 13 日邀请轮是 FY25–26 至今单轮最大配额。各职业组的截止线表现：
- 医学、工程、电信 —— 80–95 分为主；肾科医生、麻醉师、电子工程师在 95 分获邀
- 辅助医疗 —— 护士、心理医师、物理治疗师、放射技师、职业治疗师在 75–85 区间获邀，多个 ANZSCO 单位均见
- 建筑与电气技工 —— 多数 ANZSCO 33 / 34 编码在 65–70 分获邀，劳动力市场短缺信号持续
- ICT —— 2611 ICT 商业分析师 + 2613 软件 / 应用程序员 85–90 分获邀；网络安全专才 (2613–88) 在 80 分获邀
战略解读
技工 (65–70) 与多数专业类 (85+) 的差距在 FY25–26 是扩大而非缩小。对非短缺类白领申请人——加分工程（NAATI CCL、伴侣加分、英语升 Superior）的杠杆比”等邀请线降低”更现实。
491 与 189 的邀请差异
491（家庭担保流）邀请线大体比同职业 189 低 15 分，吻合 +15 提名加分逻辑。技工类 491 在 80–85 分总分获邀——意味着基础分 65–70。